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한국고분자소재연구조합(KPMRA) 경력직 공개 채용

  • 회사명한국고분자소재연구조합

  • 사원수2명

  • 기업구분(공공기관, 단체, 협회)

  • 설립일2015년 2월

  • 홈페이지kpmra.or.kr

  • 주요사업서비스, 학술

  • 주소서울 영등포구 당산로41길 11E동 911호(당산동4가, 당산 SK V1 center)(07217)

  • 기업·기관 소개한국고분자소재연구조합은 고무, 플라스틱 등 고분자 소재 및 기타 이와 관련된 수요산업분야의 공통·애로기술이나 관련 첨단기술 등에 있어서의 기술적 과제를 조합원간에 상호 협동하여 해결함으로써 기술의 혁신과 관련업계의 성장·발전을 도모하기 위해 설립된 단체입니다.

이미지채용정보 요약

  • 근무지역

    서울 > 영등포구

  • 근무형태

    정규직

  • 근무시간

    주5일(월-금), 09:00 - 18:00

  • 급여

    회사내규에 따름

  • 모집부문

    관리직

  • 모집인원

    1명

  • 주요업무

    정부사업(과제) 관리 및 운영 지원, 사무국 행정 지원

  • 경력

    경력 2 년 이상

  • 학력

    대학교(2/3년)↑

  • 성별

    무관

  • 연령

    제한없음

  • 복리후생

    건강보험 , 고용보험 , 국민연금 , 산재보험 , 주5일근무 , 연차/월차 , 퇴직금

이미지접수기간 및 방법

  • 접수기간

    채용시까지

  • 담당자

    박성용

  • 연락처

    이메일 : psy@kpmra.or.kr, 전화 : 02-2068-3270, 팩스 : 02)-2068-3236   

  • 접수방법

    (켐바이오넷)온라인 입사지원

이미지채용상세정보

 

한국고분자소재연구조합은 고무, 플라스틱 등 고분자 소재 및 기타 이와 관련된 수요산업분야의 공통·애로기술이나 관련 첨단기술 등에 있어서의 기술적 과제를 조합원간에 상호 협동하여 해결함으로써 기술의 혁신과 관련업계의 성장·발전을 도모하기 위해 설립된 단체입니다.


1. 채용개요
 가. 채용직종: 관리직
 나. 채용인원: 1명
 다. 채용형태: 정규직(경력직)
 라. 담당업무: 정부사업(과제) 관리 및 운영 지원, 사무국 행정 지원

2. 응시자격 및 우대사항
 가. 응시자격
   - 본 연구조합 인사규칙 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
   - 남자의 경우, 군필자 혹은 면제된 자
   - 경력: 관련 업무경력이 2년 이상인 자
   - 학력: 대졸 이상
 나. 우대사항
   - HWP, PPT, 엑셀 등 문서작성능력 보유자
   - 정부 과제 및 화학물질관리제도(화평법, 화관법) 업무수행 경험자

3. 근무조건
 가. 근무형태: 정규직
 나. 근무시간: 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)
 다. 급여: 회사 내규에 따름
 라. 직급/직책: 면접 후 결정
 마. 근무지역: 서울 영등포구(당산 SK V1센터, 당산역 500m 인근)

4. 접수기간 및 접수방법
 가. 접수기간: 2020. 07. 16(목) ~ 채용시 마감
 나. 접수방법: 사람인(인터넷)접수

5. 전형절차
 가. 서류전형, 면접전형(1차)

6. 제출서류 및 접수시 유의사항
 가. 서류전형 제출서류
   - 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(인터넷 접수)
 나. 유의사항
   - 채용사이트를 통한 접수만 진행하며, 우편 및 방문접수 불가
   - 경력 산정시 사실에 입각하여 자세하게 작성 요망(아르바이트 및 프리랜서 경력 인정X)
  다. 최종합격자 구비 서류
   - 접수방법: 최종 합격자에 한하여 제출
   - 최종학력 재학증명서, 졸업(예정)증명서, 학위수여증명서 등 1부(해당자)
   - 경력증명서 1부
   - 자격증 사본 1부(해당자)

7. 기타사항
 가. 본 채용꼐획은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있음
 나. 제출된 서류는 일절 반환하지 않음
 다. 입사지원서의 기재 착오
·누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불합격처리 등 불이익은 일체 응시자 본인의
     책임으로 함
 라. 상기 채용분야에 대해 최종 전형결과 적격자가 없는 것으로 판단될 경우, 선발하지 않을 수 있음
 마. 추후 입사지원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명된 경우, 합격을 취소할 수 있음
 바. 채용 후에 결격사유가 있을 때에는 채용계약을 해지할 수 있음

 사. 기타 채용 관련 문의는 한국고분자소재연구조합 사무국(02-2068-3270)으로 문의 

입사지원

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