화학·바이오산업을 위한 인력양성·공급 지원 기관

Chemical & Bio Issue Report

2023-2Q

발행인 안효철

발행일 2023.06.30

발행처 화학·바이오산업인적자원개발위원회 (한국정밀화학산업진흥회)

첨단화학소재 산업의 인력현황 및 양성방안

◦ 첨단화학소재는 기존의 화학소재에 첨단 기술의 융복합을 통해 소비자가 요구하는 특별한 성능을 발휘하도록 설계·제조된 소재임. 첨단화학소재는 디지털전환(DX), 탄소중립 실현(GX), 재생에너지, 바이오 등 신산업·신기술 발전의 필수 요소이며, 미국, 일본 등 경쟁국은 핵심 원천 기술 확보를 통해 세계 시장 지배력을 강화하고 있음

        우리나라도 일본의 반도체용 화학소재 수출규제와 Covid-19, 러-우 전쟁 등으로 첨단화학소재산업 육성을  

         강화하고 있으나 아직까지 주요 핵심 소재는 대부분 수입에 의존하고 있는 상황임

◦ 산업계의 첨단화학소재 투자 확대와 정부의 지원정책에도 불구하고, 첨단화학소재산업 생태계는 아직까지 초기단계에 머물고 있으며, 특히 인력양성 분야는 매우 취약함. 기업에서는 신규 사업을 담당할 인력과 연구개발 인력에 대한 수요가 지속 증가하고 있으나, 첨단화학소재 전반에 대해 교육과정을 운영중인 국내 대학·대학원은 사실상 전무함. 첨단화학소재산업의 인력 양성 및 공급 확대를 위해서는 관련 기업의 인력 수급 현황과 필요한 분야에 대한 분석을 바탕으로 체계적인 인력 양성과 공급을 위한 체계를 마련해야 함

◦ 기업들의 첨단화학소재 산업기술인력 부족을 해결하기 위해서는 주요 지역별 전문센터 지정을 통해 대학과 연구소, 기업이 함께 지역 기반의 인재를 육성할 수 있는 플랫폼을 구축해야함. 첨단화학소재 기업은 부분 지방에 소재하고, 성장 기반이 미흡한 중소·중견기업 위주로 구성, 우수 연구인력 확보가 불가능하며, 대기업의 경우에도 우수 인재의 지방 근무 기피로 인력 확보가 어려운 상황임. 지역 거점대학과 연구기관, 기업이 지역에 특화된 인재양성 시스템 마련과 산학연 R&D 클러스터 구축을 통해 신기술·신산업의 융합에 필요한 다양한 R&D 경험과 창의적 문제해결 능력을 갖춘 혁신인재를 양성·배출하고, 전문가 인력 pool 구축을 통해 산업계가 필요한 컨설팅·기술 지원과 산업별 특화 교육, 데이터 해석 및 장비 활용 등 전문 인력 양성을 통해 기업과 산업의 경쟁력 제고를 지원해야 함