- 스마트제조혁신이 중소 제조기업 경쟁력 제고와 좋은 일자리 창출에 역할 -
□ 그간 스마트 제조혁신으로 중소기업의 매출, 고용, 생산성 등 기업의 경쟁력 제고와 작업환경 개선 등에 따른 일자리 질 향상 성과 창출□ 향후에도 지금까지의 제조혁신 기반을 바탕으로 지능형공장(스마트공장) 고도화와 데이터 기반 스마트제조 기반(인프라)를 확충할 계획
중소벤처기업부(장관 권칠승, 이하 중기부)는 22일(수) ‘제22차 일자리위원회’에서 중소 제조기업의 경쟁력 제고와 좋은 일자리 창출을 위한 ‘중소기업 스마트 제조혁신을 통한 일자리 개선 성과와 향후 추진방향’을 발표했다. |
중기부는 그간 글로벌경제의 디지털전환 흐름 속에서 우리나라 중소 제조기업의 경쟁력 강화를 위해 ‘스마트 제조혁신’을 추진해왔다. 그 결과 ’21년까지 2.5만여개의 지능형공장(스마트공장)을 보급했으며, 제조데이터를 활용한 인공지능 제조를 위한 ‘데이터 제조 플랫폼(KAMP)*’을 구축했다. * 데이터 제조 플랫폼(Korea AI Manufacturing Platform) ①지능형공장(스마트공장) 제조데이터 수집 → ②주요 공정별 인공지능(AI) 데이터셋(Data Set, 표준모델) 구축 → ③현장문제를 스스로 해결하는 인공지능(AI) 솔루션 개발 스마트 제조혁신을 통한 지능형공장(스마트공장) 보급, 제조데이터 활용체계 구축 등은 생산성, 매출액 등 기업 경쟁력도 대폭 높였으며*, * 생산성 28.5%↑, 품질 42.5%↑, 매출액 7.4%↑, 납기준수 16.4%↑ 등(’20, 산업연) 이는 일자리 질 향상에도 기여해서 지능형공장(스마트공장) 도입기업은 평균 2.6명의 고용이 증가하고, 산업재해는 6.2% 감소했다. 또한, 케이(K)-방역 제품의 대량생산체계를 구축하고, 탄소중립형 공장 지원과 탄소중립형 지능형공장(스마트공장) 보급 등 시급한 사회 문제의 해소와 완화에도 기여했으며, 작업환경 개선으로 청년과 여성의 채용의 증가하는 사례가 나타나고, 근로 여건이 개선되는 등 일자리 질도 높였다. * 예 : (산재감소) 공정 혁신으로 유해환경 노출 해결, 산재율 2.8 → 0%로 감소(청년·여성 고용) 위험·고강도 작업을 로봇 등으로 대체해 청년·여성 채용 증가(근로여건 개선) 단순업무 감소 시간을 직무교육으로 대체해 인적투자
이러한 성과를 바탕으로 정책 효과성을 높일 수 있도록 지능형공장(스마트공장) 고도화와 제조기반(인프라) 확충, 인력 양성 등을 추진할 계획이다. 가치사슬을 고려한 협력지구(클러스터) 단위 지원, 선도모델 확대 등으로 지능형공장(스마트공장) 고도화를 중점적으로 추진할 예정이다. ‘디지털 협력지구(클러스터)’ 조성(~’25, 100개), ‘케이(K)-등대공장’ 구축(~’25, 100개), ‘탄소 중립형 지능형공장(스마트공장)’ 등 고도화 모델을 적극 확산하고, 기업 현장에서의 효과적인 활용을 위해 지속적인 유지보수 서비스를 추진할 예정이다.또한, 공급기업의 기술력을 높이기 위해 핵심기술* 연구개발(R&D)을 신설하고 캠프(KAMP) 내 해결책(솔루션) 가게(스토어)를 구축해 판로 확보를 지원한다. * ①첨단제조, ②유연생산, ③현장기술의 스마트제조 3대 핵심기술 다음으로, 인공지능 제조 플랫폼 고도화와 법 제정 등을 통해 제조데이터에 기반한 스마트 제조 실현을 추진한다. 제조데이터의 공유, 활용, 거래를 촉진하도록 인공지능 표준모델 50종을 구축(~’24)하고, ‘마이제조데이터 플랫폼’을 시범 운영한다. 제조데이터 공유 국제규범으로 추진 중인 ‘가이아엑스(GAIA-X)*’ 참여를 확대하고, ｢스마트제조혁신법｣을 제정할 예정이다. * 독일을 중심으로 유럽이 데이터 주권과 자결권 확보를 위해 착수한 프로젝트로, 데이터 상호연계에 필요한 규칙과 기술 기반(인프라) 구축 지능형공장(스마트공장) 전문 운영인력을 양성하고, 일터 혁신을 가속화 한다. 재직자·신규자 교육을 통해 스마트 제조인력 10만명* 양성을 지속(~’22)하고, 인공지능(AI) 융합인재와 공급기업 전문인력 3천여명(~’25)을 육성한다. * (‘17~’19) 3.7만명 → (‘20) 2.6만명 → (’21) 2.1만명 → (‘22) 2.9만명 인공지능 지능형공장(스마트공장) 관리를 위해서는 ‘제조데이터 촉진자 양성사업’을 신설해, 데이터 관리 및 현장 문제 해결 전문가를 육성할 계획이다. 또한, 사후관리와 일터혁신(고용부) 연계를 강화해, 기업의 일하는 방식을 개선하고 스마트기술 활용도를 높일 예정이다. 중기부 권칠승 장관은 “스마트 제조혁신을 통한 성과가 가시적으로 나타나고 있으며, 기업의 성장뿐 아니라 작업환경 개선 등을 통한 일자리 질이 향상되는 효과를 확인할 수 있었다”며, “중소 제조기업의 지속적인 성장을 위해 이번 안건에 포함된 과제를 신속하게 추진할 것”이라고 밝혔다.
‘청년재직자 내일채움공제’ 일몰기한 1년 연장 및 신규 2만명 추가지원 
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211222_스마트_제조혁신_및_일자리_개선_성과와_추진방향제조혁신정책과.hwp
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