화학산업 인적자원개발위원회(대표기관 : 한국프라스틱공업협동조합)에서는 학력중심사회를 극복하고 능력에 따라 다양한 능력을 평가할 수 있는 기준을 제시하기 위해 석유화학 및 정밀화학​ 분야의 국가직무능력표준(NCS) 등을 기반으로 교육훈련, 자격, 현장경력 등의 등가성을 제시하여 상호 연계될 수 있도록 산업별역량체계(SQF, Sectoral Qualifications Framework)를 구축하고 있습니다.

석유화학 및 정밀화학​ 분야를 중심으로 학력 이외에 경력, 자격 등 개인이 가진 다양한 능력을 정당하게 인정받고 평가받을 수 있도록 석유화학 및 정밀화학​업에 종사하시는 전문가 여러분의 의견을 바탕으로 경력과 자격, 학력, 교육훈련을 연계한 기준을 마련하고자 하오니 설문에 응답하여 주시기 바랍니다.

※​설문방법 : 해당 산업분야의 설문지 다운로드 및 응답(작성) 후 이메일(yhu@chemisc.or.kr​) 회신

※조사기관 : 화학산업 인적자원개발위원회(대표기관 : 한국프라스틱공업협동조합)

※조사대상 : 석유화학 및 정밀화학​ 분야 관련 기업의 현장전문가, 인사담당자 등

※관련문의 : 화학산업 인적자원개발위원회 윤현웅 연구원 02-540-7150

※설문에 응답해 주신 분께는 소정의 답례품을 드립니다.​