정부출연 연구기관인 한국노동연구원은 직무∙능력 중심의 작업장 문화 확산을 위하여 다음과 같이 컨설팅을 지원하고자 하며, 참여업체를 모집합니다.

□ 컨설팅 지원 목적

○ 직무가 인사관리의 기준이 되는 직무중심 인사관리체계 구축을 지원하여 직무∙능력 중심의 작업장 문화 확산

□ 컨설팅 지원 대상 (신청자격, 아래 사항 모두 충족)

○ 노사 합의로 인사관리체계를 직무중심으로 변경하려는 사업체

○ 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하고 있지 않은 사업체

○ 본 사업에 신청하는 컨설팅 영역과 동일한 내용으로 정부지원사업을 받고 있지 않은 사업체

□ 컨설팅 지원 내용

□ 컨설팅 신청 및 심사 방법

○ 참여업체 모집 기간 : 2020. 5. 18(월) ~ 5. 31(일)

○ 참여희망업체는 <부록 1>의 신청서와 관련 서류를 2020. 5. 31(일)까지 이메일(mkj@kli.re.kr)로 제출

○ 심사를 통해 컨설팅 지원 여부를 결정하고, 심사에서 지원 적합 업체가 없을 때에는 재모집 실시

- 심사 및 지원여부 결정 일정과 결과는 신청업체에게 이메일로 통보

□ 문의처

○ 한국노동연구원 임금직무혁신센터 박의경 전문위원 / 주민경 책임연구원
044-287-6551 / 044-287-6553