킴스제약
채용정보
2026년 하반기 각 부문별 신입/경력사원 채용
당신의 커리어 파트너, 킴스제약에서 시니어 헬스케어의 미래를 설계하세요."
킴스제약은 단순히 의약품을 제조하는 단계를 넘어, 시니어 헬스케어의 미래를 설계하는 '웰에이징(Well-aging) 파트너'입니다. 검증된 성장성과 독보적인 기업 문화를 가진 킴스제약에서 새로운 도약을 시작할 시니어 헬스케어 전문가를 모십니다.
▶ [모집 부문]
"AI와 함께 일하며 남들보다 빠르게 성장할 분"을 모십니다. 시니어 헬스케어의 미래를 개척할 킴스제약의 동반자가 되어주세요
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본부 |
부서/직무 |
인원 |
채용대상 |
담당업무 (주요업무) |
자격요건 및 우대사항 |
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영업본부
(서울) |
영업 |
00명 |
신입/ 경력(주임~과장) |
[의료계 파트너십 구축 및 세일즈] • 리포타손주, 시너지아정
등 핵심 제품의 병/의원 대상 전문 영업 및 파트너십 구축 • 주요 고객(의대교수/의사/약사)과의 긴밀한
네트워크 형성 및 관리 • 제약 트렌드 파악 및 데이터 기반의 지역별 시장 조사 *참고: 영업비용(출장비/유류비) 지원, 영업실적에
따른 인센티브 지급 |
[자격요건] • 학사(4년제) 이상 • 경력의 경우 제약영업 근무경험 필수 [우대사항] |
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마케팅 |
0명 |
경력 (대리급) |
[제품 전주기(PLC) 리딩
및 브랜드 마케팅] • F.O.U(First, Only, Unique) 가치기반의 미충족/혁신
의약품과 In-licensing 희귀 의약품의 시장 도입 및 성장 마케팅 • 제품 기획부터 런칭까지 전주기 관리 • 데이터 기반 마케팅 플랜 수립 및 온/오프라인 프로모션 기획 • 주요 학회 기획 및 핵심 오피니언 리더(KOL) 발굴/관리 |
[자격요건] • 해당 업무(PM, AM 등) 경력 5년 이상 • 학사(4년제) 이상 [우대사항] |
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영업관리 |
0명 |
경력 (주임급) |
[영업 성과 극대화 지원 및 데이터 분석] • 체계적인 매출 및 수금 관리 • 영업 실적 및 데이터 심층 분석/보고 • ERP 시스템 기반의 정확하고 효율적인 영업 및 재고 관리 • 현장 영업팀 자료 지원 |
[자격요건] • 해당 업무 경력 3년
이상 • 학사(4년제) 이상 [우대사항] 엑셀 등 데이터 툴 및
AI를 활용한 업무 자동화 경험자 우대 |
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위·수탁 |
0명 |
경력 (대리급) |
[신규 비즈니스 발굴 및 파트너십 관리] • 신규 위·수탁사
발굴 및 파트너십 구축/영업 • 위·수탁 계약
체결 및 프로젝트 진행 • 최신 제약 시장 트렌드 조사 • 원부자재 구매 및 납기 관리 |
[자격요건] • 경력 5년 이상 • 학사(4년제) 이상 |
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연구개발본부
(서울) |
개발팀 |
0명 |
경력 (주임급) |
[글로벌 규제 대응 및 라이선스 전략 수립] • 당사 및 In-licensing
의약품의 국내인허가(RA) 등록 및 사후 관리 • Out-licensing 의약품의 해외 인허가(RA)
등록 및 사후 관리 • CTD 및 약물감시(PV) 관리 |
[자격요건] • 해당 업무 경력 3년
이상 • 학사(4년제) 이상 |
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BD(사업개발) |
0명 |
경력 (대리~과장급) |
[미래 성장 동력 발굴 및 사업 기획] - 기업 가치 제고를 위한 전략적 라이선스 인 /아웃(L/I, L/O) 주도 • '희귀/필수 의약품 등'
신규 In-licensing 파이프라인 발굴 • 당사 제품의 Out-licensing을
위한 해외 파트너사 발굴 • F.O.U(First, Only, Unique) 가치기반의 당사 개발 제품의 국내/외 파트너사 발굴 • 국내외 시장 데이터 분석에 기반한 L/I, L/O 타당성 검토 및 신제품 사업 기획 *참고: 실적(매출)에 따른 인센티브 지급 |
[자격요건] • 유관 경력 3년
이상 • 학사(4년제) 이상 • 비즈니스 영어 능통자 [우대사항] AI 리서치 툴을 활용한 방대한 글로벌 제약/바이오 시장 정보 수집 및 분석에 능통한 분 |
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제제연구 |
0명 |
경력 (대리~과장급) |
[혁신 의약품 제형 설계 및 최적화] • F.O.U(First, Only, Unique) 가치기반의 미충족/혁신
의약품 연구 • 개량신약 및 신규 제형(고형제, 주사제
등) 설계·연구 • 오송
GMP 공장 생산 기술이전 및 스케일업 (Scale-up • 특허 회피 및 방벽 구축: |
[자격요건] • 유관 경력 3년
이상 • 학사(4년제) 이상 [우대사항] • 나노 미세구조 제형 연구 유경험자 • 개량신약(복합제, 서방제 등) 또는 퍼스트제네릭 개발 및 상용화 성공 경험자 |
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미래경영 혁신센터
(서울) |
경영전략 |
0명 |
경력 (대리~과장급) |
[전사 비전 수립 및 마스터플랜 기획] • 회사의 핵심 비전 및 전략 방향 제시 • 지속 성장을 위한 당사 사업 포트폴리오 적합성/사업성 검토 • 중장기 전사 마스터플랜 수립 및 핵심 과제 추진 • 본부별 사업계획서 심층 분석 및 최적화 방향 도출 • 데이터에 기반한 경영 실적 모니터링 및 인사이트 도출 - 라이선스 인/아웃(L/I, L/O) 제품의 • 파트너사 신용 및 기업 건전성 평가 • 텀싯(Term Sheet) 조항 협상 주도 • 최종 계약서 작성 |
[자격요건] • 제약/바이오 산업
이해도 또는 경력 보유자 [우대사항] • 사업개발 경력자 우대 "적극적 AI 활용자
선호" - 생성형 AI를 활용한 산업 트렌드
분석 및 전략 기획문서 작성에 탁월하신 분! • 비즈니스 영어 역량 (해외
파트너와 문서/회의 진행 가능 수준) |
[근무 조건 및 지원 방법]
[채용절차]
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접(필요시) -> 최종합격
[유의사항]
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소됩니다.